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有補貼!2023年安徽省院士工作站申報條件、申報材料、申報獎勵補貼匯總

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2023/6/29     瀏覽次數(shù):    

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一、2023年安徽省院士工作站申報條件

(一)承建單位具備獨立法人資格,經(jīng)營或運行狀況良好且社會信用記錄良好;

(二)建有專門的研發(fā)機構,擁有水平較高、結構合理的研發(fā)團隊,具備較強的研發(fā)能力和消化吸收再創(chuàng)新能力;

(三)與相關領域院士及其科研團隊簽約,并建立長期穩(wěn)定的合作關系,院士同意與其共同開展技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化開發(fā)活動;

(四)有明確的、實質(zhì)性的科技研發(fā)與成果轉化合作任務和穩(wěn)定的經(jīng)費支持,能為院士進站工作提供必要的科研、生活條件及其他后期保障;

(五)規(guī)范院士工作站名稱,統(tǒng)一為“安徽省院士工作站”,注明合作院士、承建單位及備案日期;

(六)合作協(xié)議應明確院士現(xiàn)有工作站數(shù)量及名稱、院士及其科研團隊每年在站工作時間、雙方合作目標、承建單位提供的支持條件、雙方權利和義務、詳細合作計劃等,合作協(xié)議期限應為3年及以上;

(七)每位未退休院士受聘的院士工作站不超過1個、退休院士不超過3個,院士在每個工作站全職工作時間每年不少于3個月。

二、2023年安徽省院士工作站申報材料

(一)《安徽省院士工作站登記備案申報表》,其中包括承建單位基本情況、院士及其科研團隊情況等;

(二)承建單位與院士及其團隊合作協(xié)議;

(三)《院士確認函》(附件2);

(四)主要科技發(fā)達國家院士需提供入選批復文件或證書、個人學術和業(yè)績水平材料(對《主要科技發(fā)達國家科學院、工程院名單》以外的外國科學院、工程院院士,可采取“一事一議”方式進行資格認定);

(五)其他相關材料。

三、2023年安徽省院士工作站申報程序

(一)承建單位通過安徽省科技管理信息系統(tǒng)提交登記備案材料;

(二)歸口管理部門對登記備案材料進行初審、社會信用記錄核查;

(三)省科技廳對院士工作站登記備案材料進行審核,符合條件的予以登記備案;

(四)省科技廳對通過登記備案的院士工作站授牌。

四、2023年安徽省院士工作站績效評價

第十三條省科技廳每年對登記備案的院士工作站進行績效評價,并對有效期滿的院士工作站開展綜合績效評價。

第十四條績效評價工作遵循“注重實績、客觀公正、以評促建、激勵引導”的原則。評價內(nèi)容包括:

(一)科技項目。主要指承擔國家、省部級科研項目數(shù)量和經(jīng)費;企業(yè)自主研發(fā)和產(chǎn)學研合作項目;研發(fā)投入情況。

(二)成果轉化。主要指開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝(技術)、新設備(材料)的數(shù)量、成果轉化新增經(jīng)濟效益情況及獲得科技獎勵情況。

(三)人才引進培養(yǎng)。主要指院士及其科研團隊在站工作情況;人才及團隊引進、培養(yǎng)情況。

(四)知識產(chǎn)權創(chuàng)造。主要指發(fā)明專利申請及授權、發(fā)表論文著作、制定標準、獲得軟件著作權等知識產(chǎn)權創(chuàng)造應用情況。

(五)其他標志性成果。

第十五條績效評價程序:

(一)承建單位通過安徽省科技管理信息系統(tǒng)申報,確保材料的真實性和完整性,并書面提交歸口管理部門;

(二)歸口管理部門對申報材料進行審查,核實數(shù)據(jù),并簽署書面意見后匯總報省科技廳;

(三)省科技廳審核材料后,組織有關專家進行績效評價評審,提出評價等級建議,視情開展實地考察,確定最終評價等級。

第十六條績效評價按各指標權重,采取百分制進行評價打分,按總分值劃分評價等級。評價等級分為優(yōu)秀(得分90分以上)、合格、不合格。

第十七條省科技廳將績效評價結果進行公示。有效期滿綜合績效評價等級為優(yōu)秀的,給予獎勵。評價等級為不合格的,限期整改,仍不合格的,撤銷院士工作站備案,當年度新建登記備案資助不予撥付。

五、2023年安徽省院士工作站申報獎勵補貼

對新建登記備案院士工作站給予100萬元資助。資助經(jīng)費一般分三年按40%、30%、30%的比例撥付至承建單位。對具有重大影響和廣闊發(fā)展前景、預期效益顯著的,或同一家院士工作站入駐院士不止1位的,可采取“一事一議”方式確定資助金額。

有效期滿綜合績效評價等級為優(yōu)秀的院士工作站,給予80萬元一次性獎勵,經(jīng)費由承建單位按規(guī)定自主支配。院士工作站取得“卡脖子”關鍵核心技術突破或獲得國家科技獎等重大科技創(chuàng)新成就的,可采取“一事一議”方式確定績效評價獎勵金額。

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