通知公告
為深入貫徹落實黨的二十大精神，進一步營造識才、愛才、 敬才、用才的社會環(huán)境，為人才提供優(yōu)質(zhì)高效服務，充分激發(fā) 各類人才的積極性和主動性，根據(jù)《宣城市 “宛陵優(yōu)才卡”管 理暫行辦法》 (宣人才〔2020〕4 號 ) 規(guī)定，現(xiàn)就開展 2023 年 “宛陵優(yōu)才卡”申報工作有關(guān)事項通知如下：
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（臥濤科技：項目申報、專利商標版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過包退）、科技成果評價、各類標準化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復、ISO體系認證等）
一、申請條件
在宣城投資、經(jīng)商、就業(yè)的中國公民或境外人員 (不含我
市黨政機關(guān)，事業(yè)單位，中央、省屬國有企業(yè)人員) ；遵守中 華人民共和國法律法規(guī)，無刑事犯罪記錄；無參加國家禁止的 組織及其活動。凡符合上述條件，且達到以下條件之一的，可 申請辦理 “宛陵優(yōu)才卡”。
(一) 經(jīng)濟貢獻型
1.近三年內(nèi)，連續(xù)繳納個人所得稅累計達 50 萬元人民幣 以上的個人；
2.近三年內(nèi)，連續(xù)納稅累計達 100 萬元人民幣以上的個體 經(jīng)營戶負責人；
3.近三年內(nèi)，連續(xù)納稅累計達 1000 萬元人民幣的企業(yè)股 東 (投資比例不能低于 25%) ；
4.市本級規(guī)模以上大型企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)推薦的 高層管理人才。 以上 “近三年內(nèi)”是指 “近三個完整的納稅年 度，稅額以稅款入庫期計算”。
(二) 學術(shù)技能型
1.具有博士研究生學歷，且取得相應學位的人才； 2.具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)人才； 3.具有高級技師職業(yè)資格的專業(yè)人才；
4.入選國家、省、市重點人才工程的人才，包括享受國務 院、省政府、市政府特殊津貼人員，全國技術(shù)能手，中華技能 大獎獲得者，國家級、省級技能大師工作室?guī)ь^人，省“115” 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊帶頭人，省“特支計劃”，省高層次科創(chuàng)團隊領(lǐng)軍
人才，省學術(shù)技術(shù)帶頭人及其后備人選，省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技 術(shù)領(lǐng)軍人才，江淮杰出工匠，安徽省技能大獎獲得者，市民營 企業(yè)優(yōu)秀人才突出貢獻獎獲得者，市“宛陵英才”，市 “拔尖人 才”，“宣城工匠”， 鄉(xiāng)村杰出人才、皖廚工程人才等；
5.獲得國家、省職業(yè)技能競賽獎項的人才。
二、申報材料
(一) 基本資料
1. “宛陵優(yōu)才卡”申請表 (在宣城市人社局網(wǎng)站下載專區(qū) 欄下載) ； 中國內(nèi)地居民，需提交本人居民身份證；香港、澳 門特別行政區(qū)居民，需提交本人港澳居民來往內(nèi)地通行證；中 國臺灣居民，需提交本人臺灣居民來往大陸通行證，并持有多 次出入境有效簽注；外國人，需提交護照， 以及在有效期內(nèi)的 《外國人就業(yè)許可證》；近期一寸免冠彩照 1 張及電子照片。
2.無參加國家禁止的組織及其活動，無刑事犯罪記錄情況 (有宣城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和各縣市 區(qū)人社局統(tǒng)一出具) 。
3.在宣城投資、經(jīng)商、就業(yè)的證明材料，經(jīng)濟貢獻型提供 設立組織機構(gòu)的工商營業(yè)執(zhí)照副本，學術(shù)技能型提供勞動合 同。
(二) 證明材料
1.經(jīng)濟貢獻型：個人繳納工資薪金納稅的和個體經(jīng)營戶負 責人，需提供個人納稅證明；企業(yè)股東需提供公司納稅證明，
繳納兩年社會保險證明材料。
2.學術(shù)技能型：具有博士研究生學歷，需提供學歷、學位 證書，以及學歷鑒定機構(gòu)出具的驗證證明 ( 能夠在教育部 “學 信網(wǎng)”查詢個人學歷情況的，不需提供學歷驗證證明，只需提 供 “學信網(wǎng)”有效的驗證碼) ；正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，證書 須進行查驗，未能作出有效查驗的，需提供職稱評審表等佐證 材料；高級技師的，需提供高級技師國家職業(yè)資格證書；獲得 國家發(fā)明專利的，需提供國家發(fā)明專利證書；入選國家、省、 市重點人才工程的入選者，需提交入選證書或證明文件；獲得 國家、省職業(yè)技能競賽獎項的，需提交獲獎證書或證明文件。
三、申報方式
按照屬地管理原則，實行分級申報審核。
1.宣城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)申報， 申請人分別報宣城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園 區(qū)，由宣城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)匯總審 核蓋章后，掃描報送。
2.市直其他單位人員申報，經(jīng)單位和主管部門審核蓋章
后，掃描報送。
3.縣 (市、 區(qū) ) 申報人員向縣 (市、 區(qū) ) 人才管理部門申 報 (具體申報途徑由各縣市區(qū)安排) ，經(jīng)縣 (市、 區(qū) ) 委組織 部、人社局共同對申報人員資格條件審核蓋章后，掃描報送。
4.申報材料統(tǒng)一掃描成 PDF 格式，于 2023 年 7 月 10 日前
統(tǒng)一報送到指定郵箱，逾期不予受理。
四、有關(guān)要求
一是高度重視。組織開展 “宛陵優(yōu)才卡”申報評選工作， 是加強新時代人才工作的重要舉措，營造尊重人才、關(guān)心人才 濃厚氛圍的重要體現(xiàn)。各地各單位要高度重視，明確專人負責， 加強業(yè)務指導，主動靠前服務，切實把申報工作做深做實。
二是廣泛宣傳。各地各單位要靈活采取各種形式，加強對 《宣城市 “宛陵優(yōu)才卡”管理暫行辦法》等人才保障政策文件 的宣傳，進一步擴大各領(lǐng)域人才對政策的知曉度，積極支持和 鼓勵符合條件的人員申報，力爭做到應報盡報。
三是加強審核。宣城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn) 業(yè)園區(qū)，各縣 (市、 區(qū) ) 委組織部和人社局共同對申報人員資 格條件審核把關(guān)后，由上述部門統(tǒng)一征求有關(guān)部門意見，出具 “無參加國家禁止的組織及其活動，無刑事犯罪記錄材料”說 明。根據(jù) “宛陵優(yōu)才卡”三年有效期相關(guān)規(guī)定，做好 2020 年 首批持卡人資格復核和制發(fā)新卡工作。