今天是2024年6月11日 星期二,歡迎光臨本站 

高新技術(shù)企業(yè)疑難解答

2024年廬陽(yáng)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)流程要求細(xì)則(獎(jiǎng)勵(lì))

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁(yè)面二維碼 2022/2/23     瀏覽次數(shù):    

多少獎(jiǎng)勵(lì)?以下將我大家?guī)?lái)關(guān)于2024年合肥廬陽(yáng)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)流程要求細(xì)則!具體獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼如下,需要咨詢申報(bào)今年高企的企業(yè)單位還請(qǐng)抓緊時(shí)間了!

政策專人免費(fèi)指導(dǎo)電話:18755196600(可加v),0551-65300044/0551-65300528

 

一、廬陽(yáng)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)流程要求

1資料審核與評(píng)估:

審核企業(yè)基本信息情況;根據(jù)現(xiàn)有資料及弱勢(shì)部分進(jìn)行規(guī)劃,確定高新認(rèn)定工作重點(diǎn)及難點(diǎn)。

2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的審核:

查看企業(yè)已有及可申報(bào)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)匯總;并審閱相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的時(shí)效性與關(guān)聯(lián)性。

3研發(fā)項(xiàng)目的選擇、 確定及證明材料準(zhǔn)備:

確定可證明公司科研能力的近三年的研發(fā)項(xiàng)目;根據(jù)已確定的研發(fā)項(xiàng)目確定高新領(lǐng)域(目錄第三級(jí));根據(jù)確定的項(xiàng)目準(zhǔn)備立項(xiàng)報(bào)告、RD、PS表等技術(shù)資料;確定項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的成果轉(zhuǎn)化資料并補(bǔ)充;確定需要備案的技術(shù)服務(wù)合同并安排備案;企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的關(guān)鍵技術(shù)與技術(shù)指標(biāo)的具體說(shuō)明書。

4研發(fā)費(fèi)用歸集、高新收入確認(rèn):

根據(jù)確定的項(xiàng)目做出近三年研發(fā)費(fèi)用做出審計(jì)報(bào)告及匡算近三年的營(yíng)業(yè)收入審計(jì)報(bào)告;       

確定實(shí)際高新收入比例,高新產(chǎn)品收入要占到總收入的60%以上。

5人事部門、行政部門制度材料的整理:

確認(rèn)員工名冊(cè)以及科技人員的比例,研發(fā)人員比例不低于總職工的10%。整理部分科技人員學(xué)歷、職稱證書;

準(zhǔn)備上一年度社保繳納證明;

整理企業(yè)研發(fā)管理水平的證明材料,包括研發(fā)項(xiàng)目組織管理制度、研發(fā)投入核算體系、產(chǎn)學(xué)研協(xié)議、科技成果轉(zhuǎn)化組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度、科技人員績(jī)效考核制度等;

整理研發(fā)設(shè)備清單及購(gòu)買發(fā)票。

6申報(bào)及后續(xù)跟進(jìn):

整體梳理確認(rèn)申報(bào)材料;網(wǎng)上填寫并申報(bào);提交材料,后續(xù)跟進(jìn);申報(bào)成功后,每年及時(shí)填報(bào)火炬系統(tǒng);連續(xù)兩年不填,高新將被取消。

 

二、廬陽(yáng)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

對(duì)首次認(rèn)定的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),給予20萬(wàn)元的1次性獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)重新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),給予10萬(wàn)元的1次性獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于已經(jīng)認(rèn)定國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)并首次落戶廬陽(yáng)區(qū)的企業(yè)給予1次性40萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)!

 

返回上一步
打印此頁(yè)
[向上]
主站蜘蛛池模板: 国产成人综合精品| 无码精品日韩中文字幕| 亚洲自偷自偷在线制服| 老司机午夜在线视频免费| 国产极品粉嫩泬免费观看| 99久久亚洲综合精品网站| 老牛精品亚洲成av人片| 国产真实乱在线更新| 91精品国产福利在线观看| 孩交精品xxxx视频视频| 久久久www免费人成精品| 瑟瑟网站在线观看| 国产99久久久久久免费看| 91九色精品国产免费| 国产精品欧美亚洲韩国日本| igao视频在线| 成人3d动漫网址在线观看| 久久久久久亚洲精品| 日韩在线第一区| 亚洲va中文字幕无码久久| 美女扒开尿口直播| 国产免费丝袜调教视频| 国产自产21区| 国产精品免费看久久久| 中文字幕av免费专区| 日韩a级一片在线观看| 亚洲av女人18毛片水真多| 久久国产乱子伦精品在| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 国产精品高清一区二区三区不卡 | 韩国一大片a毛片女同| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 2021av在线视频| 国内精品视频一区二区三区八戒| china男男versios| 好男人视频社区www在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看| 成在线人视频免费视频| 中文字幕精品无码亚洲字| 日本xxx片免费高清在线| 久久国产精久久精产国|