今天是2024年6月11日 星期二,歡迎光臨本站 

高新技術企業(yè)疑難解答

2021年安徽省高企申報稅收相關問題解答

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2021/4/7     瀏覽次數(shù):    

2021年安徽省高企申報現(xiàn)可提前做準備,針對財務及涉稅風險這一塊是很多企業(yè)非常頭疼的問題。下面就具體來了解一下相關細節(jié),具體內(nèi)容如下:
(一)加強項目預算管理

項目預算在企業(yè)研發(fā)費用加計扣除至關重要,其中包含了具體項目的支出預算、項目開發(fā)期、年度計劃支出預算以及項目支出總預算等。強化預算管理,對企業(yè)中的預算開支與實際開支之間的差距進行充分分析,這樣對于高新技術企業(yè)在年度研發(fā)費用進行核查工作是十分有利的,確認其研發(fā)費用是否依據(jù)加計扣除的方式來開展抵稅。對高新技術企業(yè)加強項目預算管理具有不可或缺的地位,因為企業(yè)若想保障長遠發(fā)展,項目的預算進行整體管理是可以保障項目獲取利益*大化的基礎,同樣也是企業(yè)規(guī)避涉稅風險的前提,基于此才會有效的提高高新技術企業(yè)的經(jīng)濟市場中的核心競爭力。

(二)健全企業(yè)內(nèi)控制度

通過對高素質(zhì)、高專業(yè)的稅務人才組建一個快捷率的人才團隊,來對企業(yè)的稅務進行處理;構建健全的稅務風險管理制度,有效的對信息進行實時了解,進而掌握我國政策方向,同時還要與稅務機關保持良好的交流;增加核算的正確程度,與研發(fā)部門進行及時溝通,尤其是會計與稅法之間的差異,進而對其差異進行適當調(diào)整;強化企業(yè)內(nèi)部審計以及核查力度,對企業(yè)的涉稅風險進行嚴格控制。總之,我國出臺的具有針對性的稅收優(yōu)惠政策,這對于我國科技發(fā)展具有不可或缺的作用,因此加大對其管理力度,是確認高新技術企業(yè)整體長久發(fā)展的基礎,提供了良好的前提條件,只有對高新技術企業(yè)的管理水平與效率不斷提高,才會有效的對高新技術企業(yè)的涉稅風險降低。

(三)強化立項管理

高新技術企業(yè)的研發(fā)項目是具有一定創(chuàng)新性的,是其享受研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠的前提,所以務必要對立項管理進行強化處理,進而有效防止隨意立項的情況出現(xiàn)。第1,高新技術企業(yè)需要對自己的研發(fā)項目進行整體論證,驗證其是否具有可行性,進而制定項目計劃書;第2,專門的技術評測部門對其創(chuàng)新性進行充分評估有分析,對其進行深層考察,判定其是否為企業(yè)研發(fā)作出一定貢獻;第三,確認企業(yè)的研發(fā)項目是具有創(chuàng)新性能的,進而降低與財務部門的理解發(fā)生沖突幾率,防止一些不必要的損失發(fā)生。

(四)規(guī)范會計核算方法

單獨設立一個研發(fā)支出賬戶,對高新技術企業(yè)的研發(fā)費用進行專賬核算,對其費用進行正確歸集;獨自對產(chǎn)品銷售收入進行核算。新技術服務銷售收入與別的銷售收入進行分開處理,這對于復審或是認定是比較便利,基于此來滿足我國企業(yè)所得稅管理規(guī)定。只有對會計核算的方法加強規(guī)范管理,才會確認高新技術企業(yè)的財務處于一個正常的狀態(tài),以此來有效的規(guī)避高新技術企業(yè)中出現(xiàn)涉稅風險,由于涉稅風險會給企業(yè)發(fā)展帶來巨大影響,因此企業(yè)內(nèi)部的會計核算的方法進行加強管理是至關重要的,它是提高高新技術企業(yè)核心競爭力的基礎。

(五)加強備案管理

高新技術企業(yè)是充分享受我國給予的稅務優(yōu)惠政策,其是屬于備案管理方面的稅務優(yōu)惠。對于高新技術企業(yè)的征收稅率是按照正常的減低到15%的稅率;企業(yè)在開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝、新技術時所需的研發(fā)費用需要計算在所得稅的納稅中,對其研發(fā)費用加計扣除屬于事后備案,納稅人應該在年度納稅中申請附報或是一些其他的有關備案資料,當通過納稅機關審核以后對其進行備案登記。所以高新技術企業(yè)需要對備案管理進行高度重視,以此來保障備案的正確、完整以及運用效率。

每年安徽省高企申報都會有各類問題出現(xiàn),但也阻擋不了申報的熱度,為了更好籌備2021年的高企,企業(yè)不僅要做好上述財務工作,還應整體規(guī)劃知識產(chǎn)權,科技成果轉(zhuǎn)化等。申報咨詢及代理電話:0551-65300258 或 13339105710 (微信同號)

返回上一步
打印此頁
[向上]
主站蜘蛛池模板: 99re这里只有热视频| 亚洲av午夜成人片精品网站| 股间白浊失禁跪趴老师| 国产真实露脸乱子伦| caoporn地址| 把水管开水放b里是什么感觉| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 海角社区视频在线| 十九岁日本电影免费完整版观看 | 国产午夜福利在线观看红一片| 24小时免费看片| 天天5g天天爽永久免费看欧美| 中文字幕一区二区三区在线播放| 日韩人妻无码一区二区三区99| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 波多野结衣在线观看3人| 再深点灬舒服灬太大了少妇| 色综合久久综合网观看| 国产成人午夜高潮毛片| 西西人体免费视频| 国产超碰人人模人人爽人人喊 | 巨胸喷奶水www视频网站| 久久一日本道色综合久久m| 日韩欧美亚洲视频| 亚洲一区二区观看播放| 欧美日韩电影在线| 亚洲精品在线免费观看| 男人天堂网2017| 全彩口工彩漫画无遮漫画| 美女的让男人桶爽网站| 国产三级精品三级| 青青操免费在线观看| 国产性猛交╳XXX乱大交| 免费看黄色网页| 国产精品99久久精品爆乳| 5566电影成年私人网站| 在我跨下的英语老师景老师| jizz免费在线观看| 女人国产香蕉久久精品| √天堂资源最新版中文种子| 成人免费视频69|