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通知公告

關(guān)于高新區(qū)做好2024年合肥市第一批職工職業(yè)技能等級提升激勵申報發(fā)放工作的通知

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根據(jù)《合肥市總工會關(guān)于職工職業(yè)技能等級提升激勵暫行辦法》(合工辦〔2023〕51號,以下簡稱《辦法》)精神,為做好2024年我市第一批職工職業(yè)技能等級提升激勵申報發(fā)放工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
根據(jù)《合肥市總工會關(guān)于職工職業(yè)技能等級提升激勵暫行辦法》(合工辦〔2023〕51號,以下簡稱《辦法》)精神,為做好2024年我市第一批職工職業(yè)技能等級提升激勵申報發(fā)放工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
合肥市第一批職工職業(yè)技能等級提升激勵申報免費咨詢:15855157003(微信同號)
一、激勵對象和標準
(一)
激勵對象
2023年10月1日至2024年3月31日期間,職業(yè)技能等級晉升為技師及以上(職業(yè)技能等級證書應在國家技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢平臺驗證),且單位工會關(guān)系在合肥市的機關(guān)企事業(yè)單位在職職工。
(二)
激勵標準
符合條件的職業(yè)技能等級晉升為技師、高級技師、特級技師、首席技師的職工,分別由合肥市總工會一次性激勵資金1000元、2000元、5000元、10000元。
二、申報時間及審核程序
符合條件的職工,向所在基層單位工會進行申報,基層單位工會初審后逐級上報。區(qū)總工會在全國聯(lián)網(wǎng)查詢平臺驗證復核、并進行公示后,統(tǒng)一向市總工會申報。
本次激勵申報發(fā)放工作不接受個人申報。
三、有關(guān)要求
(一)提高思想認識
實施職工職業(yè)技能等級提升激勵,是推進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要舉措,是市總工會2024年重點工作中廣泛組織動員職工建功立業(yè)的一項重要內(nèi)容,各級工會要高度重視,認真做好摸底工作。
(二)加強組織領(lǐng)導
各單位要指定專人負責,對照通知要求和《辦法》條件,加強與人社部門的溝通協(xié)調(diào),全面深入進行摸底申報,確保符合條件的職工應報盡報。要做好審核把關(guān)工作,指導職工對照申報條件和要求如實申報,做到不多頭申報、不虛報冒領(lǐng)、不遺漏少報,切實把好事辦好。
(三)深入宣傳發(fā)動
各單位要充分利用網(wǎng)站、微信公眾號等載體,積極做好宣傳發(fā)動和政策解釋。在進行宣傳發(fā)動時要將申報的程序、途徑及方式向廣大職工講清楚、說明白,努力讓職工在申報時“最多跑一次、一次就辦成”。
(四)嚴格規(guī)范程序
各單位要按照《辦法》規(guī)定,嚴格履行逐級申報、逐一審核、公開公示等程序,高新區(qū)轄區(qū)內(nèi)基層工會向高新區(qū)總工會申報,上報相關(guān)材料(1.附件1、2的word版和蓋章掃描件;2.職業(yè)技能等級證書掃描件)至郵箱。
截止時間:2024年4月17日
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