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最高10萬元/年！合肥人才租房補貼申請指南來了！
最高10萬元/年！合肥人才租房補貼申請指南整理如下，需要申報的盆友可隨時咨詢：
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合肥人才租房補貼政策申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
01申請對象
1.在合肥市重點產業鏈入庫企業、專精特新企業（國家級專精特新“小巨人”企業、安徽省專精特新冠軍企業，下同）、新型研發機構工作，具有較高技術水平或較強管理能力，對經濟社會發展產生積極影響的A類和新引進的B、C、D類高層次人才（含港澳臺和外籍人才，下同）。
2.新來軍工科研院所（僅限在本單位繳納企業職工養老保險的非事業編制人員，下同）和市屬國有投資類企業工作的高層次人才可參照享受重點產業鏈入庫企業高層次人才租房補貼政策。
高級技師、技師、高級工
在我市重點產業鏈入庫企業、專精特新企業工作，通過工作單位繳納養老保險累計3個月以上（含3個月，不含補繳，下同）的高級技師、技師、高級工。
博士、碩士、普通高校本科畢業生
1.新來我市重點產業鏈入庫企業、專精特新企業、新型研發機構穩定就業的35周歲以下（含35周歲，下同）的博士、碩士、普通高校本科畢業生，通過工作單位繳納養老保險累計3個月以上。
2.新來軍工科研院所、市屬國有投資類企業工作的35周歲以下的博士，通過工作單位繳納養老保險累計3個月以上。
02申請條件
高層次人才
1.申請人及其配偶、未成年子女在合肥市行政區域內（含四縣一市）無住房不動產登記信息。
2.自行租賃住房的，須通過合肥市住房租賃交易服務平臺辦理住房租賃合同備案。
3.新引進（新來）時間應在2022年6月16日（含）后。
高級技師、技師、高級工
1.申請人及其配偶、未成年子女在合肥市行政區域內（含四縣一市）無住房不動產登記信息。
2.自行租賃住房的，須通過合肥市住房租賃交易服務平臺辦理住房租賃合同備案。
1.申請人及其配偶、未成年子女在合肥市行政區域內（含四縣一市）無住房不動產登記信息。
2.自行租賃住房的，須通過合肥市住房租賃交易服務平臺辦理住房租賃合同備案。
3.2022年6月16日（含）后新來我市就業，按規定在我市繳納養老保險，且近三年在肥無參保記錄。
03申請材料
高層次人才
1.已婚的需提供結婚證。
2.銀行卡卡號等其它需提供的材料。
高級技師、技師、高級工
1.已婚的需提供結婚證。
2.國家職業資格三級及以上技能等級證書編號。
3.銀行卡卡號等其它需提供的材料。
博士、碩士和普通高校本科畢業生
1.已婚的需提供結婚證。
2.國（境）外高校畢業生需提供教育部留學服務中心國（境）外學歷留學認證。
3.銀行卡卡號等其它需要提供的材料。
04申請流程
申請平臺：安徽政務服務網合肥專廳或皖事通
05補貼標準
高層次人才
符合條件的高層次人才，對應A 、B、C、D人才層次，分別按每年10萬元、6萬元、4.8萬元和4.2萬元標準發放住房租賃補貼。
高級技師、技師、高級工
符合條件的高級技師、技師、高級工，分別按每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元標準發放住房租賃補貼。
博士、碩士、普通高校本科畢業生
符合條件的博士、碩士和普通高校本科畢業生，分別按每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元標準發放住房租賃補貼。
住房租賃補貼標準可根據合肥市每年商品住房市場租賃價格上下變動情況做上下調整。補貼自公示通過月發放，個人住房租賃補貼發放累計不超過36個月。
06溫馨提示
1.35周歲以下的博士、碩士和普通高校本科畢業生，初次申請住房租賃補貼時，通過工作單位連續繳納3個月企業養老保險的，按審核核定的標準補發2個月住房租賃補貼。
2.申請住房租賃補貼、免費承租人才公寓或國有租賃公司房源，政策享受時間以實際發放或承租時間累計計算。
3.住房租賃補貼與博士后生活津貼、留（來）肥津貼政策按“就高、補差、不重復”原則執行。
4.同一人才依托同一項目，申請享受市級不同人才政策、產業政策，按“就高、補差、不重復”原則執行。
5.申請人應誠信申報，如實提交相關材料并作出相應書面承諾，及時更新婚姻及家庭成員等情況，如發現存在弄虛作假、虛報瞞報的，一經核實，取消申報資格，并納入相應的征信系統，將申請人相關違規信息在有關媒體上曝光；涉嫌犯罪的，依法移送有關單位追究刑事責任。用人單位經核實存在協助弄虛作假、虛報瞞報的，納入征信系統，三年內不得申報人才項目，情節嚴重的，依法追究相關人員責任。
合肥人才租房補貼政策申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
01申請對象
1.在合肥市重點產業鏈入庫企業、專精特新企業（國家級專精特新“小巨人”企業、安徽省專精特新冠軍企業，下同）、新型研發機構工作，具有較高技術水平或較強管理能力，對經濟社會發展產生積極影響的A類和新引進的B、C、D類高層次人才（含港澳臺和外籍人才，下同）。
2.新來軍工科研院所（僅限在本單位繳納企業職工養老保險的非事業編制人員，下同）和市屬國有投資類企業工作的高層次人才可參照享受重點產業鏈入庫企業高層次人才租房補貼政策。
高級技師、技師、高級工
在我市重點產業鏈入庫企業、專精特新企業工作，通過工作單位繳納養老保險累計3個月以上（含3個月，不含補繳，下同）的高級技師、技師、高級工。
博士、碩士、普通高校本科畢業生
1.新來我市重點產業鏈入庫企業、專精特新企業、新型研發機構穩定就業的35周歲以下（含35周歲，下同）的博士、碩士、普通高校本科畢業生，通過工作單位繳納養老保險累計3個月以上。
2.新來軍工科研院所、市屬國有投資類企業工作的35周歲以下的博士，通過工作單位繳納養老保險累計3個月以上。
02申請條件
高層次人才
1.申請人及其配偶、未成年子女在合肥市行政區域內（含四縣一市）無住房不動產登記信息。
2.自行租賃住房的，須通過合肥市住房租賃交易服務平臺辦理住房租賃合同備案。
3.新引進（新來）時間應在2022年6月16日（含）后。
高級技師、技師、高級工
1.申請人及其配偶、未成年子女在合肥市行政區域內（含四縣一市）無住房不動產登記信息。
2.自行租賃住房的，須通過合肥市住房租賃交易服務平臺辦理住房租賃合同備案。
1.申請人及其配偶、未成年子女在合肥市行政區域內（含四縣一市）無住房不動產登記信息。
2.自行租賃住房的，須通過合肥市住房租賃交易服務平臺辦理住房租賃合同備案。
3.2022年6月16日（含）后新來我市就業，按規定在我市繳納養老保險，且近三年在肥無參保記錄。
03申請材料
高層次人才
1.已婚的需提供結婚證。
2.銀行卡卡號等其它需提供的材料。
高級技師、技師、高級工
1.已婚的需提供結婚證。
2.國家職業資格三級及以上技能等級證書編號。
3.銀行卡卡號等其它需提供的材料。
博士、碩士和普通高校本科畢業生
1.已婚的需提供結婚證。
2.國（境）外高校畢業生需提供教育部留學服務中心國（境）外學歷留學認證。
3.銀行卡卡號等其它需要提供的材料。
04申請流程
申請平臺：安徽政務服務網合肥專廳或皖事通
05補貼標準
高層次人才
符合條件的高層次人才，對應A 、B、C、D人才層次，分別按每年10萬元、6萬元、4.8萬元和4.2萬元標準發放住房租賃補貼。
高級技師、技師、高級工
符合條件的高級技師、技師、高級工，分別按每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元標準發放住房租賃補貼。
博士、碩士、普通高校本科畢業生
符合條件的博士、碩士和普通高校本科畢業生，分別按每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元標準發放住房租賃補貼。
住房租賃補貼標準可根據合肥市每年商品住房市場租賃價格上下變動情況做上下調整。補貼自公示通過月發放，個人住房租賃補貼發放累計不超過36個月。
06溫馨提示
1.35周歲以下的博士、碩士和普通高校本科畢業生，初次申請住房租賃補貼時，通過工作單位連續繳納3個月企業養老保險的，按審核核定的標準補發2個月住房租賃補貼。
2.申請住房租賃補貼、免費承租人才公寓或國有租賃公司房源，政策享受時間以實際發放或承租時間累計計算。
3.住房租賃補貼與博士后生活津貼、留（來）肥津貼政策按“就高、補差、不重復”原則執行。
4.同一人才依托同一項目，申請享受市級不同人才政策、產業政策，按“就高、補差、不重復”原則執行。
5.申請人應誠信申報，如實提交相關材料并作出相應書面承諾，及時更新婚姻及家庭成員等情況，如發現存在弄虛作假、虛報瞞報的，一經核實，取消申報資格，并納入相應的征信系統，將申請人相關違規信息在有關媒體上曝光；涉嫌犯罪的，依法移送有關單位追究刑事責任。用人單位經核實存在協助弄虛作假、虛報瞞報的，納入征信系統，三年內不得申報人才項目，情節嚴重的，依法追究相關人員責任。